メタップスの提供する、 働き⽅の多様化⽀援プロジェクト「re:shine(リシャイン)」、 新型コロナウイルス感染拡⼤の影響を受け、 サービス開発等に課題を抱える企業向けに サービス⼿数料の無償化を実施

 

株式会社メタップス(本社︓東京都港区)は、働き⽅の多様化⽀援プロジェクト「re:shine(リシャイン)」のサービス思想の⼀つである「フリーランスと、フリーランスを活⽤したい⼈たちの架け橋へ」に則り、サービス開発の進⾏管理等に課題を抱える企業様向けに紹介⼿数料を無償化することといたしました。
URL︓ https://lp.re-shine.jp/orderer/

 

 

 1. 今回の取り組みについての思い
re:shineでは、フリーランス型正社員のような新しい働き⽅を提案し、働き⽅の多様化を⽀援しています。その根底には多様な働き⽅をする⼈々が集まることによってシナジーを⽣み、その⼒でビジネスを加速させ、社会を良くしたいという思いがあります。新型コロナウイルスの感染拡⼤の影響で、多くの事業や社会の活動が鈍化している中、当サービスができることは何かを考えました。

(1) 事業環境の変化等に起因する、突発的ITエンジニアのリソースを必要としている企業様や団体様に対し、適切なスキルを持つフリーランスエンジニアをご紹介

(2) リモートワークへの移⾏により、サービス開発やプロジェクト推進の進⾏管理等に課題を抱えている企業様や団体様に対し、当社グループで様々なプロダクトを⽴ち上げてきたプロジェクトマネージャーやエンジニアのノウハウをご提供

 

2. サービス⼿数料無償化について
re:shineは、登録しているフリーランス(メタップスの抱えるフリーランス型正社員を含む)及び副業の⾼度IT⼈材と企業様、団体様とをマッチングするサービスです。今回は、マッチングが成⽴し、実際に稼働がはじまった際に発⽣する紹介⼿数料を無償化いたします。

・無償化の対象
リモートでの対応を許諾いただける企業様・団体様

・無償化の範囲
登録されている⼈材とマッチングし、実際に稼働がはじまった際に発⽣する紹介⼿数料(⼈材へお⽀払いいただく報酬の5%相当)

・期間
2020年8⽉31⽇まで

 

3. re:shineとは
働き⽅の多様化を⽀援するプロジェクトとして「フリーランス⼈材のマッチングサービス」や「フリーランス型正社員制度」を整備し、フリーランスでは確保しづらい収⼊の安定化、積み上げづらい社会的な信⽤、税率の優遇された退職⾦制度等、⼀⼈ひとりに合った形の働き⽅が出来る環境を構築することを⽬指しています。
URL︓ https://lp.re-shine.jp/orderer/

 

■プロダクトイメージ

re:shineでは、単純にマッチングサービスをご利⽤いただくだけでなく、当社グループや外部協⼒企業のエンジニアたちと数多くのプロダクトを作り上げてきたプロジェクトマネージャー経験者がご依頼内容を理解し、適切なスキルを持ったITエンジニアのご紹介や、プロダクトを推進するためのチームビルディングのサポート等も⾏っております。

 

4. 今後について
現在はITエンジニアを中⼼にサービスを提供しておりますが、順次様々な業種の⽅々へのサービス展開を予定しております。皆様の働き⽅改⾰の⽀援を通じ、企業様の事業成⻑のお⼿伝いを推進したいと考えております。

 

<会社概要>
名称 ︓ 株式会社メタップス
所在地 ︓ 東京都港区三⽥1丁⽬4番1号
代表者 ︓ 代表取締役社⻑ ⼭﨑 祐⼀郎
事業内容 ︓ ファイナンス関連事業、マーケティング関連事業
資本⾦ ︓ 5,444百万円(2019年12⽉末)
設⽴年⽉⽇︓ 2007年9⽉3⽇
URL ︓ https://www.metaps.com/

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社メタップス 開発部 re:shineグループ
メール︓ このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。
URL ︓ https://lp.re-shine.jp/orderer/